"Особенностью живого ума является то, что ему нужно лишь немного увидеть и услышать для того, чтобы он мог потом

долго размышлять и многое понять". 
Джордано Бруно

Бизнес семинары.

Один из самых оправданных видов инвестиций – инвестиции в образование. Это касается не только личных курсов руководителей, но и обучения менеджеров и рядовых сотрудников вообще.

Основные формы обучения, оправданные на данный момент – это бизнес-тренинги и бизнес-семинары. Также довольно популярны корпоративные тренинги и семинары.

Основным различием между корпоративными тренингами и семинарами и прочими формами обучения является их индивидуальный подход к каждому клиенту, а также некоторые особенности связанные с групповой динамикой аудитории. Участники корпоративных тренингов знакомы друг с другом, имеют сложившиеся отношения и уже привыкли работать в команде. Это, конечно, оказывает влияние, как на процесс проведения тренинга, так и на получаемые конечные результаты. Эффекты корпоративных тренингов и семинаров распределяются на весь коллектив, ведь вместе с новыми навыками они получают опыт совместного их применения на практике.

Участники бизнес-семинаров и бизнес-тренингов обычно незнакомы между собой и не имеют опыта совместной работы, что должно учитываться в ходе проведения обучения.

Также есть различия между тренингами и семинарами. Тренинги подразумевают наличие упражнений, в которых участники задействованы телесно. Это обеспечивает более глубокое закрепление полученных навыков и такая форма обучения чаще всего применяется, когда требуется закрепление навыков на бессознательном уровне.

Мы готовы предложить множество готовых, проверенных опытом программ тренингов и семинаров. Любая тема может быть разработана или дополнена с учетом потребностей и проблем конкретно вашей компании.

Бизнес семинары под потребности Заказчика.

Наши отличительные особенности в области проведения бизнес тренингов и семинаров.

- Мы ориентированы на результат, а не на процесс. В связи с этим, само проведение бизнес обучения для нас является средством достижения целей клиента, а не конечным результатом нашей работы.

- Большой опыт семинарного обучения, как с жестким, так и с гибким
регламентом проведения мероприятий.

- Наличие опытной команды ведущих семинары специалистов,
являющихся консультантами-практиками с многолетним стажем.

- Навыки активного вовлечения слушателей в обучающие
процессы.
- Большой багаж знаний и опыта, позволяющий разработать программу обучения на любую тему.

Тренинги и семинары – это интерактивное дополнительное образование, позволяющее привлечь всех сотрудников к достижению общей цели. Для начала создания успешного семинара или курса мы рекомендуем определить и поставить цель. Эта цель должна отражать желаемое, которое можно достичь исходя из текущей ситуации, в которой находится компания. Определившись с целями, Вы можете заполнить анкету обратной связи. После получения анкеты мы будем рады предложить Вам варианты проведения обучения, с раскладкой стоимости наших услуг.

Задать вопрос